求工作求工作、为何淮北工作那么难找

zhang卡布奇诺li · 发表于 2015-5-28 08:04:06

求工作卖衣服的，在上海红星美凯龙卖过家具，以纯专卖店卖过卖过衣服，具有一定销售工作经验。

安邦置业 · 发表于 2015-5-28 08:45:15

安邦置业招聘行销专员 20人

要求：
1、性别不限、年龄不限、学历不限，没有限制条件，只要您身体健康，只要您热爱销售行业，愿意学习与挑战高薪；
2、我们提供全面培训，并给予公平、透明的职业竞争机制和晋升平台；

待遇：底薪3000元+提成（一年期劳动合同，2个月试用期）
联系电话：0561-3868001
工作地点：淮北市相山区四马路
简历投递邮箱：2981207235@qq.com

叶枫1986314 · 发表于 2015-5-28 08:47:16

金生时代投资咨询公司成立于2012年至今，是一家专注于金融商品投资服务领域的专业服务机构，以贵金属投资、外汇、股票决策服务为主的投资理财公司兼营信贷服务，是淮北市批准成立的综合类投资企业。公司坐落于淮北市中心，在投资公司中经营业务广泛，模式正规。

现面向社会招募有识之士与我们一起共创佳绩，赢得财富。工作时间：8.30-12.00             14.00-5.30

工资情况：2000——5000（主要看个人表现，个人能力）

福利：  周末双休。国家法定节假日。根据业绩会给予旅游，或者平板电脑苹果手机等奖励。

要求：一、有上进心，热爱销售行业。
         二，30岁以下，男女不限，学历不限，有工作经验者优先。
            三，工作认真细致，能积极配合工作。有热情。有志向。有想要高薪的心。

            有意者电联：15856121825，具体面谈详聊。

                  地址：淮北步行街融华世家7楼

天河湖 · 发表于 2015-5-28 10:11:17

淮北飞丝美容美发养生用品招聘营业员业务员美容导师彩妆导师送货员待遇底薪+提成联系电话 13966145285 微信13966145285 QQ389377283 地址淮北市闸河路与古城路交汇处军供宾馆楼下（二马路长途汽车站公交站台东80米)

chenxiang123 · 发表于 2015-5-28 10:25:46

太平人寿中石化车险项目招聘车险专员底薪1500+提成季度奖年终奖.有意向请联系陈经理18297809692

月薪万元不是梦 · 发表于 2015-5-28 10:34:19

淘宝客服培训底薪3000+提成全职需要的联系我 15956165602

安邦置业 · 发表于 2015-5-29 08:26:33

安邦置业招聘行销专员 20人

要求：
1、性别不限、年龄不限、学历不限，没有限制条件，只要您身体健康，只要您热爱销售行业，愿意学习与挑战高薪；
2、我们提供全面培训，并给予公平、透明的职业竞争机制和晋升平台；

待遇：底薪3000元+提成（一年期劳动合同，2个月试用期）
联系电话：0561-3868001
工作地点：淮北市相山区四马路
简历投递邮箱：2981207235@qq.com

人事招聘 · 发表于 2015-5-29 09:06:15

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yinyali · 发表于 2015-5-31 10:54:48

富邦投资理财公司现招聘文员若干名，年龄不限，只要你性格开朗、勤快，有团队意识都可。
上班时间早上九点到下午五点半，午休一个小时！月休4天！月薪1500+提成！
联系电话：3013335
我们期待您的加入！

15956714857 · 发表于 2015-6-1 13:57:20

这么优秀，来我们这看看吧，实现你的价值，15956714857孙主任

3039280 · 发表于 2015-6-2 08:43:03

新东方教育招聘市场人员交5险发展平台宽广
181 5613 8856

请联系我 · 发表于 2015-6-2 10:06:18

职位要求：
有良好的表达能力和理解能力，有客服和电话销售工作经验；
较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
具备良好的协调能力有耐心和亲和力，为人热情大方，口齿清晰，沟通能力强；
普通话准确流利；
高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。

淮北市信科职业培训学校现面向社会，公开招聘诚聘前台客服2名业务人员十名，文员2名。
薪资待遇：1500/月+提成；做六休一
上下班时间：AM 8:30—12:00；PM 14:00—18：00
地址：淮北市相山区友谊北巷（百货大楼后）淮北信科职业培训学校
联系电话：0561-3075288；13856152110

张俊 · 发表于 2015-6-2 13:38:35

我们公司招销售人员，2~5名，上班时间自由，双休，收入无上限
联系电话：15055083827（张经理）

淮北品辰装饰 · 发表于 2015-6-2 14:33:07

品辰装饰工程有限公司
因公司扩大业务发展现诚聘以下人员：

一：业务员（10名）：
1、高中以上学历背景，有工作经验者优先，本地人优先。
2、具有较好的沟通表达能力，对装修知识有一定了解。
3、真诚、热情，服务意识及态度好，能吃苦耐劳。
待遇：底薪+满勤+个人提成+业务补助

二：设计师（5名）：男女不限，年龄18-45岁。大专学历以上。建筑装饰、室内设计等相关专业。能熟练操作CAD、3D、Photoshop等软件。具有较好的沟通表达能力，具有较强的团队合作精神，真诚、热情，服务意识及态度好，能吃苦耐劳。能独立完成谈单作业。

三：实习设计（10名）男女不限，大专学历以上。建筑装饰、室内设计等相关专业。能简单操作CAD、3D等相关软件。具有较好的沟通表达能力，具有较强的团队合作精神，真诚、热情，服务意识及态度好，能吃苦耐劳。


                                                            每周一天休班+保险
                                                         以上岗位一经录用待遇优厚

                                             地址：孟山中路莲花大厦2107室（职业技术学院东门对面）
                                                         咨询电话：18956102870 王经理
                                                            QQ: 867209331

鑫亿缘 · 发表于 2015-6-5 17:00:18

有好工作来吧13966096099

安利de趋势 · 发表于 2015-6-5 20:40:07

有人问，安利产品为何不在商店销售？主要是营销模式不一样。
传统：工厂←代理商←批发（大、中、小）←商店←—顾客
   成本4元 +1 +3 （广告费+1） +1 售价10元
（顾客主动到商店买商品）
安利：工厂—————→专卖店/营销代表—————→顾客
   成本4元          营销代表+3       售价7元
（营业代表主动到顾客家介绍产品）
1、销售佣金（9%--27%）（找一个讲解对象如张先生，以下针对他询问举例）
  例1、张先生您看过安利产品示范，觉得产品很好，物有所值，自用400元产品，产生好感，忍不住告诉父母、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友。假如其中9人每人用400元产品。
计算：每人自用400元，按奖金表，大家都没奖金。但是，安利公司认为你开发了10个400元的市场，应该给你奖金。10×400×9%＝360
张先生，这360给你好不好？分享是人的本性，平时买东西，分享很多，一分钱也没有，做了无名英雄。安利是助人为乐生意，活雷锋，菩萨心肠，帮助人越多越好。培养一个长期稳定用户，等于开一个零售店。安利产品中国目前200种、国外500种，国外网上购物十多万种。
你简单告诉别人用产品的感受就轻松拿到360，你的哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友看你挣钱这么容易，他们也会模仿。
360元意义：无本净赚；学习积累经验过程；消费者变为消费者和经营者过程；播种子过程。种子总会发芽的，别人看到你通过分享使用产品感受就能赚钱，用户中总会有愿意合作者。
安利产品销售方式：不是沿街销售，也不是挨门挨户推销，而是分享。分享是人的本性。
自用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友感受（分享）→亲戚朋友用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友的亲戚朋友（分享）→••••••逐渐形成顾客群。
什么生意大？什么生意赚钱？第一军火，第二毒品，第三日用品（重复使用性）。
茶叶蛋故事：台湾，卖1个茶叶蛋赚3元，1个店100/天，赚300元。但2000家连锁店每天营利60万，月营利1800万，年营利2.16亿。大？小？。夏斯高博士通过分享销售，去年营业额高达12亿！！。
2、市场开拓费：
销售佣金＝净营业额×对应佣金比率
市场开拓费＝整组净营业额×对应佣金比率－组内销售佣金之和，
不同净营业额对应的佣金比率及收入
注：世界通用佣金（1600—80000；对应3%--21%）中国大陆增加佣金6%
净营业额佣金% 实际收入
90000 27% 63000 24% 36000 21% 21600 18% 10800 15% 5400 12% 1800 9% 例2、张先生您分享4000元，把好事介绍给很多人，A、B、C、D他们加入，每人分享4000元。
计算：5×4000×18%＝3600，张先生，这3600给你好不好？您一人拿合理吗？全分给ABCD合理吗？5人平均分合理吗？都不合理。
分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。
A、B、C、D每人4000×9%＝360;市场开拓费＝3600—5*360＝1800，您收入：1800+360=2160
他分享4000，不管他跟谁做安利，他都拿到360元市场开拓费。你分享4000，你也拿到360元。安利事业是一个复制的过程,您能赚2160，别人也想赚2160。
例3、您分享4000元，ABCD每人分享20000元。
计算：整组市场开拓费＝84000×27%
A、B、C、D市场开拓费＝20000×18%
您的收入=84000×27%-4*20000×18%=8280。每月8000元，相当于高级白领收入。
传统10—20年奋斗结果。安利每天用2小时，1—2年实现目标。花生米的故事（抓猴子）
你帮助ABCD分享4000，你拿2160市场开拓费；你帮助ABCD分享20000，你拿8280市场开拓费。这说明做安利精髓：助人成功自己成功，仁爱致富。安利中人与人是互相帮助、互相合作关系，是人帮人。也说明做安利就是开会，开会就是做安利，安利离不了开会,市场开拓费就是培训费。
做安利不仅能赚钱，还能实现自我价值(被人尊敬当官，安利没有编制,官位数量不限,出国旅游)
奖衔：
1、营销助理：1个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入。郑州一日游
2、营销主任：一年内3个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入；上海三日游。
3、高级营销主任（DD）：一年内6个月净营业额达到8万，其中3个月连续。月收入15000元左右；广州国内旅游；积分够了，国外旅游5天4夜，8000美金花费；7万元保险，夫妻卡14万。
超越性：做安利晚了，再做也超不过上级？
例4、我介绍了他，他介绍了您。我分享100元，他分享1000元，您分享10000元。
我（100）－－→他（1000）－－→您（10000）
计算：您的收入＝10000×15%＝1500
他的收入＝（10000+1000）×15%—10000×15%＝1000×15%＝150
我的收入＝（10000+1000+100）×15%—（10000+1000）×15%＝100×15%＝15
安利事业象同心圆，不分加入先后，人人都在划圆。因为每月业绩归零，一切从零做起，安利之内人人平等。加入安利事业时间的前后并不能决定您的收入多少，关键看业绩。业绩不归零好吗？这是安利与其他传销最大区别。传销、金字塔业绩不归零。
安利事业越做越大，你挣8000，你朋友也想挣8000。
例5、您分享4000，培养了ABCD四个合作伙伴，
ABCD每人业绩8万。
计算：您的收入＝（4×9万+4000）×27%—4×9万×27%＝4000×27%＝1080
带会徒弟饿死师傅！当今社会关系复杂，勾心斗角，尔欺我诈，甚至落井下石的根本原因。
安利公司为解决分配不公，很巧妙地设立了第３种奖金.
3、4%领导奖金（世袭花红）：安利奖金制度的精华！
当你培养一个营销助理，安利公司认为你领导有方，为公司开拓一个稳定市场，为公司培养一个团队，安利公司每月最少奖励你80000*4%=3200元，营销助理及其团队交给安利公司继续培养。
请问大家一个问题，你父母养育你几十年，你现在每月孝敬你父母多少？每月能不能孝敬父母3200！
特点：
1、辛苦一阵子，享受一辈子。辛苦1--2年换来终生幸福生活保障。快的2个月就能培养一个营销助理。培养一个8万部门，胜过一辈子的退休金，3200×12×50＝192万元，3200相当于100万房子租金。
2、死了能挣钱，留传给孩子。你为安利公司开拓了市场，当你百年之后不在了，市场属于你自己。市场在，营业额就在，4%领导奖就在。
3、少一份工作，多一份收入。
武汉魏英故事：单亲家庭，有个12岁孩子（魏斌），癌症晚期。发疯做安利，一年达到主任。死后当年，孩子每月就有5000元世袭收入。2002年广州大会，孩子上台分享，“谁说我妈死了，我妈根本没死，她去很远地方工作，你看！她每月给我寄这么多钱！”。
博士教授经理老板做安利，看中的就是4%领导奖的世袭性。中科院博士夏斯高、章凡、301医院医学博士石法武、北京老莫蛋糕公司老板李小平、北京著名律师赵雅勤、科学家罗来康、共和国将军崔根峰等等专职从事安利事业。
目前，安利（中国）正在积极寻找合作伙伴，共同开拓中国的消费者市场，希望您能了解和把握这个难得的创业机会！欢迎你来了解加入安利事业交流QQ56531162手机15005617556韦乾坤。  有专业的老师指导，天天都有家庭聚会模式来培养你的能力与沟通。

zqqxmm · 发表于 2015-6-5 21:23:22

一、安徽分公司中石化项目情况

2013年10月正式筹备，目前合肥已驻点35个加油站，人力140多人，2014年成为系统内第一个完成全年任务的项目组。淮北市于2015年4月25日开始筹建，计划分批次开放入驻20个中石化加油站站点，一期暂定招聘人力20人，目标要在2015年年底打造百人团队，完成百万业绩平台。

二、招聘条件

1. 35周岁以下，大专（含）以上学历，专业不限；

2.形象气质佳，性格外向，善于交流，具有一定销售经验者优先；

3、.心理素质过硬，内心强大，富有正能量。

三、职位描述：

工作时间：周一至周五 8:30——5:30

1、驻点中石化淮北市核心区域加油站，负责“非油品”（易捷便利店和车辆保险）业务销售；
2、招募渠道销售人员；
3、负责站点销售计划的制定与完成。

四、基本待遇：

见习：底薪1500元+提成

正式：底薪1600元+提成+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+季度奖+年终奖

渠道销科长：底薪2800元+提成+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+团队达成奖+直辖津贴+季度奖+年终奖

渠道处经理：底薪4200元+提成+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+团队达成奖+直辖津贴+季度奖+年终奖

职级越高，底薪越高，目前合肥团队140多人中，试用层级工资税后均在3000元左右；正式层级5000元左右；渠道科长20000元左右；渠道处经理26000元左右。

渠道特色：驻点销售车险、无需外出销售

五、报名截止日期

2015年6月4日——20215年6月30日

六、联系人：张经理 18656196298

beinuli100 · 发表于 2015-6-6 08:00:16

服装店招聘营业员，18305615566

lily0914 · 发表于 2015-6-10 10:30:55

本彩妆学校因业务拓展，现诚聘以下人员：招生主管2名，招生顾问20名，客服8名，文员2名，网络编辑2名，市场专员10名。
以上人员一经录用待遇从优，工资面议，坐满三个月缴纳五险一金，每个月4天带薪休假，可提供住宿联系人：王主管 15756176289

lily0914 · 发表于 2015-6-11 14:57:06

本学校因业务拓展，现诚聘以下人员：
招生主管2名
招生顾问20名
客服8名
文员2名
网络编辑2名
市场专员10名
美甲美容师

以上人员一经录用待遇从优工资面议坐满三个月缴纳五险一金，每个月4天带薪休假，可提供住宿
联系人：王主管 15756176289

[求职] 求工作求工作、为何淮北工作那么难找

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