女21求一份濉溪工作

风中的承诺 · 发表于 2015-6-2 13:06:14

招聘职位：
               平安保险濉溪分公司3到4名售后服务人员
地址：濉溪六马路九点阳光

任职资格:
                     1：25-45周岁，高中，中专以上学历（包括高中，中专）。（7月1日起最低学历要求大专以上）
                     2：无经验者公司免费培训
                     3：做事积极主动、认真负责、有团队合作经验。
                     4：有毅力，有梦想。

薪金待遇:
                     1、周一到周五上班，国家法定节假日放假。
                     2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、年终奖、三金等法定基金。
                     3、四险一金另外公司免费给你交保险
培训机制：
                     公司免费提供专业系统化培训：信任职岗代等系列培训星级讲师认证培训、长期享有团队管理、营销知识、法律知识、社交等专业培训以及全国各地学习交流等机会，最终成为一流的综合性金融职业经理人。

联系方式：  15956188695  荆先生（可以加微信了解15956188695）

友情提示：我希望你应聘的仔细看下招聘，非诚勿扰，我希望打电话的人自己本身能脚踏实地。我在重申下我们不是一线销售，我们售后服务部主要是维护老客户，为老客户完善保险需求。没有一份工作是坐着数钱的，一次选择，精彩一生，我们今天不努力，明天就会被淘汰，抓住每一次机会，成功就在你面前

阿凡果28 · 发表于 2015-6-2 20:00:39

阿凡果酵素梅微信销售团队火热招商：适合人群广泛，女人能顶半边天家庭事业两不误带孩子的宝妈有兴趣的可以了解一下，在校学生学习压力大走向社会踏入个个不同的岗位，市场营销专业的可以在校提前免费实习了，上班一族琐事多，但是工作闲暇休息日都可通过微信平台创造可观利润补贴家用给孩子增添更好的教育资金。工作生活压力大负担重，现代社会青年人在大城市一人都打几份工已经是社会现状了，有很多人会认为微信销售朋友圈没面子，那是因为您没有介入微商还不了解微商，一年顶上知名上市电商大佬几年的产值，您不学习不进步，就等着社会淘汰您。可爱的70 后 80后的先生女士,还是充满活力的90后的小伙、姑娘，您可能在创业的初期或是事业的高峰期，或是人生事业的迷茫期间，稍微停一停看一看听一听微商时代即将全面的家喻户晓，因为它目前的确在商品流通行业能够做到方便快捷有效，给现代都市人快节奏的生活提供方便。阿凡果酵素梅人体不可或缺的一种物质，给人们的身体带来健康，清除体内肠道多余的宿便残渣。大肚腩没了、脸上的色斑不见了、不在为高血压眩晕症状困扰了、纤细的身材在也不用苦恼衣服挑人了。一种时尚健康食品。欢迎您的咨询或了解。。。欢迎您加入我们的团队微信：45590232了解产品及代理营销机制。

安利de趋势 · 发表于 2015-6-5 21:21:55

如果有一种事业，不需要资金，店面，经验，也不需要承担风险压力，可以轻松创业，实现自己人生的梦想、理想，何乐而不为呢？

安利，为您生活添色彩

有人问，安利产品为何不在商店销售？主要是营销模式不一样。
传统：工厂←代理商←批发（大、中、小）←商店←—顾客
   成本4元 +1 +3 （广告费+1） +1 售价10元
（顾客主动到商店买商品）
安利：工厂—————→专卖店/营销代表—————→顾客
   成本4元          营销代表+3       售价7元
（营业代表主动到顾客家介绍产品）
1、销售佣金（9%--27%）（找一个讲解对象如张先生，以下针对他询问举例）
  例1、张先生您看过安利产品示范，觉得产品很好，物有所值，自用400元产品，产生好感，忍不住告诉父母、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友。假如其中9人每人用400元产品。
计算：每人自用400元，按奖金表，大家都没奖金。但是，安利公司认为你开发了10个400元的市场，应该给你奖金。10×400×9%＝360
张先生，这360给你好不好？分享是人的本性，平时买东西，分享很多，一分钱也没有，做了无名英雄。安利是助人为乐生意，活雷锋，菩萨心肠，帮助人越多越好。培养一个长期稳定用户，等于开一个零售店。安利产品中国目前200种、国外500种，国外网上购物十多万种。
你简单告诉别人用产品的感受就轻松拿到360，你的哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友看你挣钱这么容易，他们也会模仿。
360元意义：无本净赚；学习积累经验过程；消费者变为消费者和经营者过程；播种子过程。种子总会发芽的，别人看到你通过分享使用产品感受就能赚钱，用户中总会有愿意合作者。
安利产品销售方式：不是沿街销售，也不是挨门挨户推销，而是分享。分享是人的本性。
自用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友感受（分享）→亲戚朋友用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友的亲戚朋友（分享）→••••••逐渐形成顾客群。
什么生意大？什么生意赚钱？第一军火，第二毒品，第三日用品（重复使用性）。
茶叶蛋故事：台湾，卖1个茶叶蛋赚3元，1个店100/天，赚300元。但2000家连锁店每天营利60万，月营利1800万，年营利2.16亿。大？小？。夏斯高博士通过分享销售，去年营业额高达12亿！！。
2、市场开拓费：
销售佣金＝净营业额×对应佣金比率
市场开拓费＝整组净营业额×对应佣金比率－组内销售佣金之和，
不同净营业额对应的佣金比率及收入
注：世界通用佣金（1600—80000；对应3%--21%）中国大陆增加佣金6%
净营业额佣金% 实际收入
90000 27% 63000 24% 36000 21% 21600 18% 10800 15% 5400 12% 1800 9% 例2、张先生您分享4000元，把好事介绍给很多人，A、B、C、D他们加入，每人分享4000元。
计算：5×4000×18%＝3600，张先生，这3600给你好不好？您一人拿合理吗？全分给ABCD合理吗？5人平均分合理吗？都不合理。
分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。
A、B、C、D每人4000×9%＝360;市场开拓费＝3600—5*360＝1800，您收入：1800+360=2160
他分享4000，不管他跟谁做安利，他都拿到360元市场开拓费。你分享4000，你也拿到360元。安利事业是一个复制的过程,您能赚2160，别人也想赚2160。
例3、您分享4000元，ABCD每人分享20000元。
计算：整组市场开拓费＝84000×27%
A、B、C、D市场开拓费＝20000×18%
您的收入=84000×27%-4*20000×18%=8280。每月8000元，相当于高级白领收入。
传统10—20年奋斗结果。安利每天用2小时，1—2年实现目标。花生米的故事（抓猴子）
你帮助ABCD分享4000，你拿2160市场开拓费；你帮助ABCD分享20000，你拿8280市场开拓费。这说明做安利精髓：助人成功自己成功，仁爱致富。安利中人与人是互相帮助、互相合作关系，是人帮人。也说明做安利就是开会，开会就是做安利，安利离不了开会,市场开拓费就是培训费。
做安利不仅能赚钱，还能实现自我价值(被人尊敬当官，安利没有编制,官位数量不限,出国旅游)
奖衔：
1、营销助理：1个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入。郑州一日游
2、营销主任：一年内3个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入；上海三日游。
3、高级营销主任（DD）：一年内6个月净营业额达到8万，其中3个月连续。月收入15000元左右；广州国内旅游；积分够了，国外旅游5天4夜，8000美金花费；7万元保险，夫妻卡14万。
超越性：做安利晚了，再做也超不过上级？
例4、我介绍了他，他介绍了您。我分享100元，他分享1000元，您分享10000元。
我（100）－－→他（1000）－－→您（10000）
计算：您的收入＝10000×15%＝1500
他的收入＝（10000+1000）×15%—10000×15%＝1000×15%＝150
我的收入＝（10000+1000+100）×15%—（10000+1000）×15%＝100×15%＝15
安利事业象同心圆，不分加入先后，人人都在划圆。因为每月业绩归零，一切从零做起，安利之内人人平等。加入安利事业时间的前后并不能决定您的收入多少，关键看业绩。业绩不归零好吗？这是安利与其他传销最大区别。传销、金字塔业绩不归零。
安利事业越做越大，你挣8000，你朋友也想挣8000。
例5、您分享4000，培养了ABCD四个合作伙伴，
ABCD每人业绩8万。
计算：您的收入＝（4×9万+4000）×27%—4×9万×27%＝4000×27%＝1080
带会徒弟饿死师傅！当今社会关系复杂，勾心斗角，尔欺我诈，甚至落井下石的根本原因。
安利公司为解决分配不公，很巧妙地设立了第３种奖金.
3、4%领导奖金（世袭花红）：安利奖金制度的精华！
当你培养一个营销助理，安利公司认为你领导有方，为公司开拓一个稳定市场，为公司培养一个团队，安利公司每月最少奖励你80000*4%=3200元，营销助理及其团队交给安利公司继续培养。
请问大家一个问题，你父母养育你几十年，你现在每月孝敬你父母多少？每月能不能孝敬父母3200！
特点：
1、辛苦一阵子，享受一辈子。辛苦1--2年换来终生幸福生活保障。快的2个月就能培养一个营销助理。培养一个8万部门，胜过一辈子的退休金，3200×12×50＝192万元，3200相当于100万房子租金。
2、死了能挣钱，留传给孩子。你为安利公司开拓了市场，当你百年之后不在了，市场属于你自己。市场在，营业额就在，4%领导奖就在。
3、少一份工作，多一份收入。
武汉魏英故事：单亲家庭，有个12岁孩子（魏斌），癌症晚期。发疯做安利，一年达到主任。死后当年，孩子每月就有5000元世袭收入。2002年广州大会，孩子上台分享，“谁说我妈死了，我妈根本没死，她去很远地方工作，你看！她每月给我寄这么多钱！”。
博士教授经理老板做安利，看中的就是4%领导奖的世袭性。中科院博士夏斯高、章凡、301医院医学博士石法武、北京老莫蛋糕公司老板李小平、北京著名律师赵雅勤、科学家罗来康、共和国将军崔根峰等等专职从事安利事业。
目前，安利（中国）正在积极寻找合作伙伴，共同开拓中国的消费者市场，希望您能了解和把握这个难得的创业机会！欢迎你来了解加入安利事业交流QQ56531162手机15005617556韦乾坤。可以去了解，听课。可以兼职可以专职不收费用有专业的老师指导，天天都有家庭聚会模式来培养你的能力与沟通。总店在淮北首府一楼大厅，

zqqxmm · 发表于 2015-6-6 06:44:28

中石化太平车险  招聘加油站驻点销售人员

注意：一、车险，刚性需求！不像寿险等，谈险色变！
         二、完整的培训和引领体系，一步步带你上手！
         三、无责底薪1500元，免除你的后顾之忧，即使尝试失败，也有底薪保障生活
               （淮北好多工资也就给1500--2000，你还有什么困惑不去尝试呢！）
      四、培训完成后，派驻离你住所最近的中石化油站，方便上下班，方便生活

  如果你是有志青年，如果你渴望成功，如果你希望蓬勃的发展，及时加入吧！
如果你还有后顾之忧，那你就网上进行查询了解，看看其他项目组的发展！
赶快行动起来吧！联系人：张经理
电话：18656196298

安利de趋势 · 发表于 2015-6-6 20:28:50

有人问，安利产品为何不在商店销售？主要是营销模式不一样。
传统：
  工厂←代理商←批发（大、中、小）←商店←—顾客
   成本4元 +1 +3  （广告费+1） +1 售价10元
（顾客主动到商店买商品）
安利：工厂—————→专卖店/营销代表—————→顾客
   成本4元          营销代表+3       售价7元
（营业代表主动到顾客家介绍产品）
1、销售佣金（9%--27%）（找一个讲解对象如张先生，以下针对他询问举例）

  例1、张先生您看过安利产品示范，觉得产品很好，物有所值，自用400元产品，产生好感，忍不住告诉父母、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友。假如其中9人每人用400元产品。
计算：每人自用400元，按奖金表，大家都没奖金。但是，安利公司认为你开发了10个400元的市场，应该给你奖金。10×400×9%＝360
张先生，这360给你好不好？分享是人的本性，平时买东西，分享很多，一分钱也没有，做了无名英雄。安利是助人为乐生意，活雷锋，菩萨心肠，帮助人越多越好。培养一个长期稳定用户，等于开一个零售店。安利产品中国目前200种、国外500种，国外网上购物十多万种。
你简单告诉别人用产品的感受就轻松拿到360，你的哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友看你挣钱这么容易，他们也会模仿。
360元意义：无本净赚；学习积累经验过程；消费者变为消费者和经营者过程；播种子过程。种子总会发芽的，别人看到你通过分享使用产品感受就能赚钱，用户中总会有愿意合作者。
安利产品销售方式：不是沿街销售，也不是挨门挨户推销，而是分享。分享是人的本性。
自用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友感受（分享）→亲戚朋友用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友的亲戚朋友（分享）→••••••逐渐形成顾客群。
什么生意大？什么生意赚钱？第一军火，第二毒品，第三日用品（重复使用性）。
茶叶蛋故事：台湾，卖1个茶叶蛋赚3元，1个店100/天，赚300元。但2000家连锁店每天营利60万，月营利1800万，年营利2.16亿。大？小？。夏斯高博士通过分享销售，去年营业额高达12亿！！。
2、市场开拓费：
销售佣金＝净营业额×对应佣金比率
市场开拓费＝整组净营业额×对应佣金比率－组内销售佣金之和，
不同净营业额对应的佣金比率及收入
注：世界通用佣金（1600—80000；对应3%--21%）中国大陆增加佣金6%
净营业额佣金% 实际收入
90000 27% 63000 24% 36000 21% 21600 18% 10800 15% 5400 12% 1800 9% 例2、张先生您分享4000元，把好事介绍给很多人，A、B、C、D他们加入，每人分享4000元。
计算：5×4000×18%＝3600，张先生，这3600给你好不好？您一人拿合理吗？全分给ABCD合理吗？5人平均分合理吗？都不合理。
分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。
A、B、C、D每人4000×9%＝360;市场开拓费＝3600—5*360＝1800，您收入：1800+360=2160
他分享4000，不管他跟谁做安利，他都拿到360元市场开拓费。你分享4000，你也拿到360元。安利事业是一个复制的过程,您能赚2160，别人也想赚2160。
例3、您分享4000元，ABCD每人分享20000元。
计算：整组市场开拓费＝84000×27%
A、B、C、D市场开拓费＝20000×18%
您的收入=84000×27%-4*20000×18%=8280。每月8000元，相当于高级白领收入。
传统10—20年奋斗结果。安利每天用2小时，1—2年实现目标。花生米的故事（抓猴子）
你帮助ABCD分享4000，你拿2160市场开拓费；你帮助ABCD分享20000，你拿8280市场开拓费。这说明做安利精髓：助人成功自己成功，仁爱致富。安利中人与人是互相帮助、互相合作关系，是人帮人。也说明做安利就是开会，开会就是做安利，安利离不了开会,市场开拓费就是培训费。
做安利不仅能赚钱，还能实现自我价值(被人尊敬当官，安利没有编制,官位数量不限,出国旅游)
奖衔：
1、营销助理：1个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入。郑州一日游
2、营销主任：一年内3个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入；上海三日游。
3、高级营销主任（DD）：一年内6个月净营业额达到8万，其中3个月连续。月收入15000元左右；广州国内旅游；积分够了，国外旅游5天4夜，8000美金花费；7万元保险，夫妻卡14万。
超越性：做安利晚了，再做也超不过上级？
例4、我介绍了他，他介绍了您。我分享100元，他分享1000元，您分享10000元。
我（100）－－→他（1000）－－→您（10000）
计算：您的收入＝10000×15%＝1500
他的收入＝（10000+1000）×15%—10000×15%＝1000×15%＝150
我的收入＝（10000+1000+100）×15%—（10000+1000）×15%＝100×15%＝15
安利事业象同心圆，不分加入先后，人人都在划圆。因为每月业绩归零，一切从零做起，安利之内人人平等。加入安利事业时间的前后并不能决定您的收入多少，关键看业绩。业绩不归零好吗？这是安利与其他传销最大区别。传销、金字塔业绩不归零。
安利事业越做越大，你挣8000，你朋友也想挣8000。
例5、您分享4000，培养了ABCD四个合作伙伴，
ABCD每人业绩8万。
计算：您的收入＝（4×9万+4000）×27%—4×9万×27%＝4000×27%＝1080
带会徒弟饿死师傅！当今社会关系复杂，勾心斗角，尔欺我诈，甚至落井下石的根本原因。
安利公司为解决分配不公，很巧妙地设立了第３种奖金.
3、4%领导奖金（世袭花红）：安利奖金制度的精华！
当你培养一个营销助理，安利公司认为你领导有方，为公司开拓一个稳定市场，为公司培养一个团队，安利公司每月最少奖励你80000*4%=3200元，营销助理及其团队交给安利公司继续培养。
请问大家一个问题，你父母养育你几十年，你现在每月孝敬你父母多少？每月能不能孝敬父母3200！

特点：
1、辛苦一阵子，享受一辈子。辛苦1--2年换来终生幸福生活保障。快的2个月就能培养一个营销助理。培养一个8万部门，胜过一辈子的退休金，3200×12×50＝192万元，3200相当于100万房子租金。
2、死了能挣钱，留传给孩子。你为安利公司开拓了市场，当你百年之后不在了，市场属于你自己。市场在，营业额就在，4%领导奖就在。
3、少一份工作，多一份收入。
武汉魏英故事：单亲家庭，有个12岁孩子（魏斌），癌症晚期。发疯做安利，一年达到主任。死后当年，孩子每月就有5000元世袭收入。2002年广州大会，孩子上台分享，“谁说我妈死了，我妈根本没死，她去很远地方工作，你看！她每月给我寄这么多钱！”。
博士教授经理老板做安利，看中的就是4%领导奖的世袭性。中科院博士夏斯高、章凡、301医院医学博士石法武、北京老莫蛋糕公司老板李小平、北京著名律师赵雅勤、科学家罗来康、共和国将军崔根峰等等专职从事安利事业。
目前，安利（中国）正在积极寻找合作伙伴，共同开拓中国的消费者市场，希望您能了解和把握这个难得的创业机会！欢迎你来了解加入安利事业交流QQ56531162手机15005617556韦乾坤。有专业的老师指导，带你来了解安利的主流与趋势。天天都有家庭聚会模式来培养你的能力与沟通。淮北首府店，可以去看看的。

啦啦啦520 · 发表于 2015-6-6 21:22:18

有会计经验吗，这边招现金会计

安利de趋势 · 发表于 2015-6-7 21:18:14

有人问，安利产品为何不在商店销售？主要是营销模式不一样。
传统：
  工厂←代理商←批发（大、中、小）←商店←—顾客
   成本4元 +1 +3  （广告费+1） +1 售价10元
（顾客主动到商店买商品）
安利：工厂—————→专卖店/营销代表—————→顾客
   成本4元          营销代表+3       售价7元
（营业代表主动到顾客家介绍产品）
1、销售佣金（9%--27%）（找一个讲解对象如张先生，以下针对他询问举例）

  例1、张先生您看过安利产品示范，觉得产品很好，物有所值，自用400元产品，产生好感，忍不住告诉父母、哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友。假如其中9人每人用400元产品。
计算：每人自用400元，按奖金表，大家都没奖金。但是，安利公司认为你开发了10个400元的市场，应该给你奖金。10×400×9%＝360
张先生，这360给你好不好？分享是人的本性，平时买东西，分享很多，一分钱也没有，做了无名英雄。安利是助人为乐生意，活雷锋，菩萨心肠，帮助人越多越好。培养一个长期稳定用户，等于开一个零售店。安利产品中国目前200种、国外500种，国外网上购物十多万种。
你简单告诉别人用产品的感受就轻松拿到360，你的哥哥、弟弟、姐姐、妹妹、舅舅、姨妈等等亲戚朋友看你挣钱这么容易，他们也会模仿。
360元意义：无本净赚；学习积累经验过程；消费者变为消费者和经营者过程；播种子过程。种子总会发芽的，别人看到你通过分享使用产品感受就能赚钱，用户中总会有愿意合作者。
安利产品销售方式：不是沿街销售，也不是挨门挨户推销，而是分享。分享是人的本性。
自用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友感受（分享）→亲戚朋友用产品→产生好感→忍不住告诉亲戚朋友的亲戚朋友（分享）→••••••逐渐形成顾客群。
什么生意大？什么生意赚钱？第一军火，第二毒品，第三日用品（重复使用性）。
茶叶蛋故事：台湾，卖1个茶叶蛋赚3元，1个店100/天，赚300元。但2000家连锁店每天营利60万，月营利1800万，年营利2.16亿。大？小？。夏斯高博士通过分享销售，去年营业额高达12亿！！。
2、市场开拓费：
销售佣金＝净营业额×对应佣金比率
市场开拓费＝整组净营业额×对应佣金比率－组内销售佣金之和，
不同净营业额对应的佣金比率及收入
注：世界通用佣金（1600—80000；对应3%--21%）中国大陆增加佣金6%
净营业额佣金% 实际收入
90000 27% 63000 24% 36000 21% 21600 18% 10800 15% 5400 12% 1800 9% 例2、张先生您分享4000元，把好事介绍给很多人，A、B、C、D他们加入，每人分享4000元。
计算：5×4000×18%＝3600，张先生，这3600给你好不好？您一人拿合理吗？全分给ABCD合理吗？5人平均分合理吗？都不合理。
分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。
A、B、C、D每人4000×9%＝360;市场开拓费＝3600—5*360＝1800，您收入：1800+360=2160
他分享4000，不管他跟谁做安利，他都拿到360元市场开拓费。你分享4000，你也拿到360元。安利事业是一个复制的过程,您能赚2160，别人也想赚2160。
例3、您分享4000元，ABCD每人分享20000元。
计算：整组市场开拓费＝84000×27%
A、B、C、D市场开拓费＝20000×18%
您的收入=84000×27%-4*20000×18%=8280。每月8000元，相当于高级白领收入。
传统10—20年奋斗结果。安利每天用2小时，1—2年实现目标。花生米的故事（抓猴子）
你帮助ABCD分享4000，你拿2160市场开拓费；你帮助ABCD分享20000，你拿8280市场开拓费。这说明做安利精髓：助人成功自己成功，仁爱致富。安利中人与人是互相帮助、互相合作关系，是人帮人。也说明做安利就是开会，开会就是做安利，安利离不了开会,市场开拓费就是培训费。
做安利不仅能赚钱，还能实现自我价值(被人尊敬当官，安利没有编制,官位数量不限,出国旅游)
奖衔：
1、营销助理：1个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入。郑州一日游
2、营销主任：一年内3个月净营业额达到8万。6000-8000元/月收入；上海三日游。
3、高级营销主任（DD）：一年内6个月净营业额达到8万，其中3个月连续。月收入15000元左右；广州国内旅游；积分够了，国外旅游5天4夜，8000美金花费；7万元保险，夫妻卡14万。
超越性：做安利晚了，再做也超不过上级？
例4、我介绍了他，他介绍了您。我分享100元，他分享1000元，您分享10000元。
我（100）－－→他（1000）－－→您（10000）
计算：您的收入＝10000×15%＝1500
他的收入＝（10000+1000）×15%—10000×15%＝1000×15%＝150
我的收入＝（10000+1000+100）×15%—（10000+1000）×15%＝100×15%＝15
安利事业象同心圆，不分加入先后，人人都在划圆。因为每月业绩归零，一切从零做起，安利之内人人平等。加入安利事业时间的前后并不能决定您的收入多少，关键看业绩。业绩不归零好吗？这是安利与其他传销最大区别。传销、金字塔业绩不归零。
安利事业越做越大，你挣8000，你朋友也想挣8000。
例5、您分享4000，培养了ABCD四个合作伙伴，
ABCD每人业绩8万。
计算：您的收入＝（4×9万+4000）×27%—4×9万×27%＝4000×27%＝1080
带会徒弟饿死师傅！当今社会关系复杂，勾心斗角，尔欺我诈，甚至落井下石的根本原因。
安利公司为解决分配不公，很巧妙地设立了第３种奖金.
3、4%领导奖金（世袭花红）：安利奖金制度的精华！
当你培养一个营销助理，安利公司认为你领导有方，为公司开拓一个稳定市场，为公司培养一个团队，安利公司每月最少奖励你80000*4%=3200元，营销助理及其团队交给安利公司继续培养。
请问大家一个问题，你父母养育你几十年，你现在每月孝敬你父母多少？每月能不能孝敬父母3200！

特点：
1、辛苦一阵子，享受一辈子。辛苦1--2年换来终生幸福生活保障。快的2个月就能培养一个营销助理。培养一个8万部门，胜过一辈子的退休金，3200×12×50＝192万元，3200相当于100万房子租金。
2、死了能挣钱，留传给孩子。你为安利公司开拓了市场，当你百年之后不在了，市场属于你自己。市场在，营业额就在，4%领导奖就在。
3、少一份工作，多一份收入。
武汉魏英故事：单亲家庭，有个12岁孩子（魏斌），癌症晚期。发疯做安利，一年达到主任。死后当年，孩子每月就有5000元世袭收入。2002年广州大会，孩子上台分享，“谁说我妈死了，我妈根本没死，她去很远地方工作，你看！她每月给我寄这么多钱！”。
博士教授经理老板做安利，看中的就是4%领导奖的世袭性。中科院博士夏斯高、章凡、301医院医学博士石法武、北京老莫蛋糕公司老板李小平、北京著名律师赵雅勤、科学家罗来康、共和国将军崔根峰等等专职从事安利事业。
目前，安利（中国）正在积极寻找合作伙伴，共同开拓中国的消费者市场，希望您能了解和把握这个难得的创业机会！欢迎你来了解加入安利事业交流QQ56531162手机15005617556韦乾坤。有专业的老师指导，带你来了解安利的主流与趋势。天天都有家庭聚会模式来培养你的能力与沟通。淮北首府店，可以去看看的。

78945612 · 发表于 2015-6-14 11:25:33

纤指仙境足疗养生会所招聘:服务员迎宾收银员有兴趣来看看具体咨询:15856190549

真饿啊 · 发表于 2015-6-14 11:46:19

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