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淮北矿业现阶段应该是以稳定人心为主,抱团取暖,而不是减人提效

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发表于 2015-3-18 21:42:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
看看那个家里搜出亿元钞票的付司长,,,他批准的新建的煤矿,,何其的多,,造成产能严重过剩,,以及淮矿以前的大发展大投资,,造成了今天的局面,,既然困难了,大家就抱团取暖吧,稳定为主,但很多矿又变相的裁人,让无辜的工人阶级雪上加霜,经济与精神遭到双重打击,不管什么原因,企业困难了,这是事实,大家都希望以后能好起来,越是困难,大家越要坚持,别老拿减人提效说事,,稳定人心最重要。效益好了,大家得到实惠,效益差了,让大家感觉到淮矿领导的关心。而那些所谓的减人提效,定岗定员,,,哎,,,,,,一个矿工,背后就有一个家庭,而且是弱势群体,温饱阶层,社会的最底层,,,淮矿的领导们,,你们想过没有。
生活可以有痛,但一定要有希望与快乐

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 楼主| 发表于 2015-3-18 21:46:33 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
            
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发表于 2015-3-18 22:02:09 | 显示全部楼层 来自- 安徽省马鞍山市和县 电信
没用没用,又饿不着他们,他们现在只关心怎么能在倒闭或资产重组前在多捞点,妈的,就拿我们矿来说,真正出力干活不一定拿着钱,而那些机关人员下井就是罚点钱单子,搞点下井费,到头来你们查查月月的工资表。,还有些人员的工资表根本显现不出来,看看他们的公积金扣的就行了。

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发表于 2015-3-19 18:11:14 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 移动
说的对,减人提效,把领导裁掉就能了

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发表于 2015-3-19 20:45:11 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信

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发表于 2015-3-19 22:06:34 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
一个工人干几个人的活,几个领导干一个人的活,

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发表于 2015-3-19 23:45:18 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
  

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发表于 2015-3-20 09:16:44 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 移动
减人提效是对的,领导太多,管理人员太多,清闲部门人太多,应当减这些人,定员定岗越定人越多,老百姓是看不懂这些的?、、、

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发表于 2015-3-20 16:18:09 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信

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发表于 2015-10-8 16:44:06 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
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