查看: 70649|回复: 4

[咨询] 工伤后离职

[复制链接]

6

主题

32

回帖

69

积分

租房子住

Rank: 1

淮币
434 个
威望
0 点
发表于 2022-6-20 08:50:57 来自手机发布 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省淮北市 电信
我是今年1月3号发生的工伤,现在劳动能力鉴定资料提交了还没做,单位没让我去上班,现在我想辞职,会不会影响停工留薪期工资,单位误工费生活费医药费一分没掏我能不能申请被迫离职。
来自安卓客户端来自安卓客户端
安徽省 淮北市 濉溪县

6

主题

194

回帖

679

积分

三室一厅

Rank: 4

淮币
3986 个
威望
0 点
发表于 2022-6-20 09:42:35 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动
工伤鉴定伤残鉴定下来然后是培偿金的问题,再考虑其他问题
来自安卓客户端来自安卓客户端
安徽省 淮北市 濉溪县

3

主题

71

回帖

114

积分

版主

Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55

淮币
803 个
威望
0 点
发表于 2022-6-20 13:45:59 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 移动
你好,这种情况一般可以主动离职,待工伤认定下来后再起诉要求按照工伤待遇进行赔偿或者补偿
来自安卓客户端来自安卓客户端
安徽省 淮北市 相山区

6

主题

32

回帖

69

积分

租房子住

Rank: 1

淮币
434 个
威望
0 点
 楼主| 发表于 2022-6-20 15:37:02 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省池州市 电信
律师魏峰 发表于 2022-6-20 13:45
你好,这种情况一般可以主动离职,待工伤认定下来后再起诉要求按照工伤待遇进行赔偿或者补偿

被迫辞职不行么?
来自安卓客户端来自安卓客户端
安徽省 淮北市 相山区

3

主题

71

回帖

114

积分

版主

Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55Rank: 55

淮币
803 个
威望
0 点
发表于 2022-6-20 22:48:19 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
被迫辞职和我说的主动离职是一个意思
来自安卓客户端来自安卓客户端
安徽省 淮北市 相山区
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则