请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 3202|回复: 3

[已解决] 讨薪

[复制链接]

7

主题

132

回帖

2741

积分

五室一厅

该冲动时,绝不冷静!

Rank: 6Rank: 6

淮币
219 个
威望
1047 点

实名认证最爱沙发

QQ
发表于 2017-7-6 18:58:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省合肥市 电信
我有个朋友她在足疗行业上班  她本身每个月有1800元底薪   她辞职的那个月是15日递交的辞职报告  次月1日离职的   到发工资的时候 店老板以当月15日离职为借口不给1800元底薪,请问店老板应不应该给1800元底薪?望律师给予解答
来自安卓客户端来自安卓客户端
招人组团  闯天下

20

主题

433

回帖

772

积分

三室一厅

Rank: 4

淮币
2286 个
威望
4 点
QQ
发表于 2017-7-6 19:28:51 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
找劳动局

11

主题

144

回帖

214

积分

一室一厅

Rank: 2

淮币
1000 个
威望
0 点
发表于 2017-7-6 22:48:44 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
必须满月工资,这老板欺负老实人

43

主题

1269

回帖

7188

积分

豪华别墅

平衡权益 创造价值

Rank: 8Rank: 8

淮币
8200 个
威望
138 点

版主勋章终身成就奖社区明星社区居民忠实会员最爱沙发

QQ
发表于 2017-7-10 08:07:09 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
次月1号离职,老板说上月15号离职,对吗?所以,我觉得,你的问题可以表述为“老板应不应该说谎?”。

工资问题,找劳动监察部门反映。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则