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[已解决] 压的工资不给

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发表于 2017-6-19 17:10:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
张律师你好,我在一个店里上班三个月,然而压的第一个月的工资老板说没有提前一个月告诉他,他说的一个月是这个月告诉他,再做完下个月才能辞职,没签合同,这样的情况下怎么能要回来
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发表于 2017-6-19 17:26:08 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
到哪都一样,现在很多都有签合同的公司

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发表于 2017-6-19 17:26:31 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
到哪都一样,现在很多都没有签合同的公司

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 楼主| 发表于 2017-6-19 17:46:32 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
我想问下不签合同真能要双倍工资嘛

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发表于 2017-6-20 07:36:29 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通

建议大家阅读一下《中华人民共和国劳动合同法》,篇幅不长,很有针对性。

无论如何,拖欠工资,不仅应当纠正,而且还应当受罚。

如果,仅仅要求一个月的工资,你可以尝试向劳动监察部门投诉,要求。

如果不能解决,也许你还有更多的利益可以要求。比如说,未签订劳动合同的双倍工资等等。
┇┇ 执业用名:张亚军┇  QQ:356091469┇  13030617539┇┇

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发表于 2017-6-20 07:52:21 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
有些事说很简单,具体执行就很麻烦了!
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