说真话

放手去爱_LTWM · 发表于 2016-5-10 15:14:28

淮北矿业集团的工人师傅们，我是许疃矿保运二区采机队的一名职工，下面我说的都是真话，我们三月份的工资特别乱，差距特别大，开1000的有，将近5000的也有，找领导要说法，他们就说有什么不明白的就到工资科问。他们在地面装皮带的三月份都加了600到1000不等的钱，那我们上午下井，下午也去帮忙换皮带了，为什么我们这些人就没有，他们供电队的班队长没参加换皮带的都加钱了，这也太不公平了！还有天理吗这！还有，现在众所周知矿上效益不好。我们单位现在矿上在编的班队长就已经超标了，可我们单位领导又擅自增添了好几个班队长，有张顺利，韩天顺，纵瑞东，可能还有周维奎。他们每个月比工人多开好几百，他们多开的这些钱矿上是不给的，那只有从我们工人身上出，这对我们工人公平吗？我们也是靠这点微薄的工资来养家的！还请矿业集团的有关领导或者许疃矿的领导尽快给我们工人一个合理的答复！

你的守护神 · 发表于 2016-5-10 18:14:18

脾气不坏 · 发表于 2016-5-10 21:53:12

，哥们你很勇敢，支持你，，反正都是工人了最低层了

2508569368 · 发表于 2016-5-10 22:16:45

对于你提出的质疑，我答复如下：1、对于采机队职工实得工资存在的差别，要比对收入项目。经过核查，最高工资者比最低工资者享受技能市场化工资1050元，参与单项工程施工市场化工资1300元（仅在3月份发生），年工工资多出385元，加上班队长津贴约高出3000元。2、对参与选矸厂皮带更换人员，享受单项工程市场化工资，按出勤工数和分工不同，核算工资应有差别。经查该区供电队三名队长参与包括领用、安装开关，布置电缆等工程准备工作。3、经查保运二区向矿工会申报班队长14名，包括周维奎副队长，符合矿工会要求。对于另三名人员，系采机队分系统包机组长，享受每月约350 元。

2508569368 · 发表于 2016-5-10 22:17:05

对于你提出的质疑，我答复如下：1、对于采机队职工实得工资存在的差别，要比对收入项目。经过核查，最高工资者比最低工资者享受技能市场化工资1050元，参与单项工程施工市场化工资1300元（仅在3月份发生），年工工资多出385元，加上班队长津贴约高出3000元。2、对参与选矸厂皮带更换人员，享受单项工程市场化工资，按出勤工数和分工不同，核算工资应有差别。经查该区供电队三名队长参与包括领用、安装开关，布置电缆等工程准备工作。3、经查保运二区向矿工会申报班队长14名，包括周维奎副队长，符合矿工会要求。对于另三名人员，系采机队分系统包机组长，享受每月约350 元。

2508569368 · 发表于 2016-5-10 22:20:13

3月份工资发布后，保运二区对于职工反映的问题，区党政领导和市场化联络员在三班班前会上进行了详细的说明和解答。

heishehui123 · 发表于 2016-5-11 14:21:56

查来查去都是流程应付，大事化小，小事化了！兄弟认命吧！大不了不干！

2508569368 · 发表于 2016-5-11 14:40:06

3月份工资发布后，保运二区对于职工反映的问题，区党政领导和市场化联络员在三班班前会上进行了详细的说明和解答。

heishehui123 · 发表于 2016-5-11 14:52:50

你是哪个领导？班队长补助三千？怪不得那么多班队长！谁不想干谁孙子，这么多补助！全局上月十几个矿的工人都是四百六，你们光队长补助就三千？咋开的？

2508569368 · 发表于 2016-5-11 15:21:21

3月份工资发布后，保运二区对于职工反映的问题，区党政领导和市场化联络员在三班班前会上进行了详细的说明和解答。

2508569368 · 发表于 2016-5-11 15:22:41

不清楚你可以再问

黑如乌鸦 · 发表于 2016-5-12 12:06:11

你一个工人，问了有什么用，你有领导嘴大？别说班队长高出3000了，哪怕高3万，领导都能给你说出来怎么多的，现在效益好的也就1千快，能高出3千也是手段，现在社会苦的就是最底层，领导也不怕你说····说了给你穿小鞋·不知道是谁？没关系··全部都给你穿小鞋，你一个抱怨没多大用···工人们团结起来·共同面对，让社会看到某些人的丑恶嘴脸。团结就是力量。