不要放弃，只要我们团结一起，希望就在前方！

sun45626 · 发表于 2015-12-16 23:19:26

你可以吐槽，但请看完我的心声。。。。。。

目前，淮北矿业的形势是不好，我们孙疃矿的经营形势也不好，这不是我们那一个人所决定的，因为全国煤炭的经营形势在这放着。也正因为不好，才需要我们更加团结，只有团结我们才可能度过眼前的难关！你抱怨，我抱怨，都去抱怨，可是抱怨可以解决问题么？我生在淮北矿区，长在淮北矿区，我对这个地方有感情。我在网上投过简历，曾有苏州的一家公司找过我，月薪8000，我犹豫过，动摇过，但最后我没有走，因为我的家在这，不想说的多么伟大，只想我从小到大赖以生存的企业能够一直维持下去，因为我一家老小在这，因为有我们十几万的淮北矿工子弟家属在期盼着！

孙疃矿10月份全矿拿保底工资，孙疃矿领导采取了副矿以上领导当月不兑现工资;副总每人预支2000元工资；井下生产、辅助单位正职每人预支2000元工资；地面及机关单位正职每人预支1500元工资。确保了职工工资。在危机当头，孙疃矿领导确确实实在努力着，每个人需要互相理解，市场和现实条件不相信眼泪，但我们应该相信自己和身边的同事们，只有抱团取暖，才能渡过寒冬。我们切实的可以看到不是有钱不给我们职工发工资，我们企业的领导也在为工资发愁！

很多人都说淮北矿业快撑不下去了，试想想，如果淮北矿业真的不行了，淮北矿区十几万职工家属怎么办！你自己怎么办！可能你会说“没事，大不了再找份工作呗”，你现在可以去看看淮北现在的招工情况，再和你现在的工作对比一下，也许你找不到比现在更好的工作，因为你没有较高的学历，没有过硬的技术，我们一身的本领都是用来井下生产的！

孙疃矿12月份有希望了，看到井口大屏的产量数据不断攀升，看到主井天轮不断转动，有望完成任务。12月份能多拿些工资了，也好回家给老婆孩子交差啊。这是我们矿全体干部职工努力的结果。

因此我相信只要我们淮北矿业人能够团结起来，能够都为我们所在的矿，都为我们的企业考虑，我们的企业会越来越好，我们的小日子也会越过越好！

注册，烦 · 发表于 2015-12-17 08:26:05

nl重头再来 · 发表于 2015-12-17 09:38:58

楼主肯定是个领导

nl重头再来 · 发表于 2015-12-17 09:40:05

既然你这样说，为什么淮北矿业工人和领导收入，差距那么大，你不说，每个矿都有来宾食堂，为什么还分那么多

nl重头再来 · 发表于 2015-12-17 09:44:31

我觉的煤炭形势不好，应该缩小，领导和工人收入的差距，一部分领导不要天天在办公室搞官僚主义，形式主义，精简机构，提高一线最辛苦岗位工人的收入，另外领导和工人同吃同住，拆掉来宾食堂，来宾浴池，这样大家才能抱团在一起

sun45626 · 发表于 2015-12-17 10:34:54

我不是个领导，只是一名普通工人。其他矿怎么样我不清楚，孙疃矿管技食堂早就已经取消，来宾食堂也只是在需要的时候才开，管技现在都是和职工在一个食堂。关于浴池现在采煤掘进的都是两个更衣箱，比以前多了一个，不管是早中夜哪个班下班都是一池干净的洗澡水，淋浴也能够24小时有热水，相信孙疃矿的人都能够证明我说的不是假话。不是我替领导说话，工人想的是上班下班一日三餐，可是越大的领导考虑的会越多，一个矿长要考虑全矿的问题，集团公司董事长、总经理，又要考虑多少？所以不要总是抱怨。

nl重头再来 · 发表于 2015-12-17 11:32:49

领导敢把自己的财产，工资，及年底分红公布出来吗，20世纪八十年代，矿长的收入也就是普通工人的3倍，可现在又是多少倍呢，领导考虑的多，但工作舒服，工人有多辛苦，国家机关领导和普通公务员的工资差距也没像淮北矿业的两极分化那么严重

nl重头再来 · 发表于 2015-12-17 12:34:28

工人是什么时候，挣得都最少，活的最没尊严，出的力，流的汗却最多

全金现 · 发表于 2015-12-17 16:13:34

现在孙疃矿的领导值班日都在和职工一起吃饭，这确实是真的。来宾澡堂全国各矿都有，也主要是为了上级领导来检查准备的。

121036 · 发表于 2015-12-17 16:26:04

远山近水 · 发表于 2015-12-17 19:24:16

主楼讲的有一定的道理，“中华民族到了最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声，起来！起来！我们万重一心冒着敌人的炮火前进！”淮北矿业到了最困难的时候，我们都要做到团结，团结就是力量！仅靠这样远远不行。还要奋斗。还取消有一些个人主义的工作作风。领导党员更要带头做榜样。特别是收入分配差距太大的问题，这个时候就该合理的控制一下。这样比喊口号——团结！更有力量！更有效果！

sun45626 · 发表于 2015-12-18 08:46:01

我本就是一线单位的职工，你们说的没错，但是现在不正是再搞反对四风的活动么，以前安监处逮到三违会让职工请吃饭，活着拿条烟，我想这种现象在其他矿以前也常见把，不知道你们以前怎么样，但是现在孙疃矿没有哪一个安监员敢。以前有职工请领导吃饭的现象，但是在我们单位只要是和领导一起吃饭，也从来没有让哪一个工人掏过钱。这不都是在改变么。你们总是强调工资差距，可是你要知道这也是别人一步一步干上去的，他们曾经吃过的苦，你能知道？你想要享受他们的待遇，那你就把自己的价值体现出来。而不是像现在一样在这里抱怨。在现在这样困难的情况下，如果你有能力，只要你干出成绩，总会有人看到的。还有你们说的腐败现象，这在全国任何地方也许都有，从古至今也都会有，但我想说的是，难道我们淮北矿业就没有好的领导么，也许你们没遇到，但是我所经历的几任区长书记都是

！！我们单位的职工，那些老工人，也会说现在工资低，但是人家也在努力的扒窑，想通过自己的努力来提高单位进尺，增加多的收入，而不是像你们这样总是抱怨。

sun45626 · 发表于 2015-12-18 08:54:27

还有我只是孙疃矿基建一区的一名普通职工，连个班长都不是！！11楼的你可以来孙疃看看，问问孙疃的其他职工。你也可以问问你身边的那些老工人，他们是怎么想的。还有就是，你活的这么阴暗，不累么？？

全金现 · 发表于 2015-12-18 08:57:50

孙疃矿的领导刚刚看到此贴，本人受孙疃矿领导委托跟此贴：“‘我’是孙疃矿领导，感谢您对我们的理解。我们孙疃矿十月份、十一月份由于井下采场条件变化，两个月累计亏产16万吨，以至于造成发放保底工资。产量没完成任务，效益不好，工资下降，是我们领导干部的责任，是我们没管好，没领好，我们向全矿职工深表愧疚，同时感谢广大职工对我们的理解，您的支持和理解是对我们的最大鼓励，我们干部要加倍努力工作，加强管理，想方设法把安全抓好，把生产搞上去，力争12月份打个翻身仗，给全矿职工一个交代。”

weibin · 发表于 2015-12-18 10:58:25

好久没有见到苏爱矿长了。

全金现 · 发表于 2015-12-18 11:47:31

人要用平和、阳光的心态看待人和事，这样人才活的轻松，张口就指责别人，甚至骂人，这会损坏自己的形象。都是人之父母、成年人，如果以灰色的心态来对待生活，如何教育自己的子女，如何给子女阳光的心态，如何面对未来的生活。我们可以选择留下，可以选择再就业，但不可以选择逃避、指责和谩骂。

远山近水 · 发表于 2015-12-18 20:56:37

2013年我曾在孙疃矿干过，当时安监员真牛，四个小时的班就上窑了，一个班抓几个三违，有些是私了的。说孙疃矿安监员不收钱，鬼不都信。哄3岁的小孩去吧，现在是什么情况我就不知道了。但只要安全管理制度没有改变，安监员收钱的可能性是很大的。孙疃矿要想让安监员不腐败，你别给他们三违任务，你给他们多少，他们就能逮到多少，但事故还会发生的。你给他们一个这样的任务。每个安监员，在他的工作时间，工作区域，延途路线，当班不得出事故。每个安监员如果完成这项任务，煤矿就不会出事故了。现在的安全制度，没有一个矿的安全一号文是制止安监员腐败的。一条都没有！一些省部级高官都在腐败，你说孙疃矿的安监员没有腐败现象。谁信，只是你不知道吧。

远山近水 · 发表于 2015-12-18 21:24:42

制度都是领导或权力人制定的，在制定时，他们总会利用自己的权力把自己的利益放在第一位，这不科学。制度约束公众，就让公众说话。以工资分配为例，本论坛2102年6月某矿领导的奖金一般都在30万左右，有的54万。工人一月一万的工资很少。不是矿领导的收入太高，而是分配机制不完善。中国总工会有文件，规定工资分配实行集体协商机制，目前没有实行，但我局工会领导曾在局职代会讲过这个话。

sun45626 · 发表于 2015-12-19 08:28:02

你说的都是以前了，现在绝对不会是那样了

远山近水 · 发表于 2015-12-19 08:33:35

也可能现在的孙疃矿比2013年的安全管理腐败现象好多了，私了的现象少，如果真是这样的话。我还是要给孙疃矿的领导点上赞。

不要放弃，只要我们团结一起，希望就在前方！

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