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袁店一矿运输区办事员孙婷婷,材料员刘丽工分比井下工人高

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发表于 2018-9-7 00:18:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省合肥市 电信
本帖最后由 运输区监察员 于 2018-9-10 18:34 编辑


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一个办事员和材料员工分是120分,比井下工人高出几十,一天拿的分有时候都能顶人家两三天工分,活比她们累,危险比她们高,钱跟她们一样,有时还开不过她们,向区长周德明,书记肖鹏反应,也没人问,本人,也不想多说了,就请矿大网友,评论评论,照片可能不太清晰,190是刘丽,191是孙婷婷,看清面数字(她们八月份工资表我没看见她们名字
可能我也是老眼昏花
看不见吧)


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 楼主| 发表于 2018-9-7 00:21:11 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
190是刘丽,191是孙婷婷,照片不太清楚,但基本能看见
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发表于 2018-9-7 01:25:20 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 联通
都懂得,何必说这么多,容易吃亏
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 楼主| 发表于 2018-9-7 01:45:34 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
反正,快退了,吃亏能吃几天
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发表于 2018-9-7 07:15:12 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
人家是女的,谁知道是哪个的夫人,一个小小下井工人,你计较这么多干什么!你不知道矿上的领导的心啊!那是比煤黑!幸亏我不是采煤工人
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发表于 2018-9-7 08:47:38 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
不值得,你在多事,搞不好能把你工职给开了。别说你们了,外面现在厂里面打工,也是能玩的多加班。不懂的没有加班时。
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 楼主| 发表于 2018-9-7 10:55:49 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
这不是多事不多事,做事不公,还不允许说出来嘛,再说,工没了,领导就好过了,谁的尾巴都不干净
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发表于 2018-9-7 11:33:07 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
给纪委汇报
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勤~致富

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 楼主| 发表于 2018-9-7 12:04:02 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
呵呵,我只想说四个字,互帮互助
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发表于 2018-9-7 14:17:24 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
都一样,我们矿也是,什么市场化工资,就是给领导运用的,
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三室一厅

____因为不配.我就忽然自卑的说

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发表于 2018-9-7 19:58:03 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
有些事情并不像我们看到的那么浅显。不能片面强调工资高低的差距。你只看到了她的工分高,但是实际工资呢。付出的劳动比例所得呢?或许你心里感到不舒服的同时,别人也在加班,在劳作呢?其实你在井下辛苦劳动挥洒汗水的时候,人家也在为市场化工资,为单位职工的福利,为自己的生活努力打拼,只是大家的作息时间不同,工作时间不同。偶尔在你上班的时候看到她下班了,你休息的时候她也在休息,而她在为工作兢兢业业的时候你恰巧离开了,这时你觉得世态不公,为什么自己付出的不比别人少,所得比别人低。我的社会老师许老师说过一句话,大意是这样的“在讨论所得时,先想想自己价值几何”。可能我们矿这个月工资水平确实不高,但毕竟只是暂时的,阴雨雾霾总会过去,“温比亚”台风带来那么大的灾难不也恢复正常了吗?当太阳升起的时候你会发现,原来自己无畏的牢骚是那么可笑。所以,兄弟,珍惜眼前的所得,团结好身边的兄弟姐妹,维护好袁店一矿的和谐稳定,只有矿井和谐了,单位才能有效益,单位有效益我们的生活才会更好不是,其实煤矿工人的工作本来就很辛苦,我们没有必要把时间浪费在这些尔虞我诈之中,不要过分的埋怨时态的不公,尝试一下改变自己,多看看书,多和领导沟通沟通,或许你会发现,原来这些都不是事啊~~~
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____因为不配.我就忽然自卑的说声失陪

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发表于 2018-9-7 21:43:44 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
我想说的是真的是这样吗?你真的了解情况吗?你工资比别人多几千块的的时候 你怎么不发这些东西 工资低一点就想点子黑别人  有意思?
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发表于 2018-9-7 21:47:26 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
你要有问题可以到区里了解情况到底是怎么样的  解决不掉  可以向矿纪委反应  而且公分单每天都公示 难道只有你水平高能看出来?矿上都看不见?我觉得这件事可以从正规的途径去解决  而不是瞎发东西  说严重点 你这就是诽谤  人家可以告你的  建议你还是从正规途径解决吧
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发表于 2018-9-7 21:51:09 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
本帖最后由 人民的公仆 于 2018-9-7 22:22 编辑

00000
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 楼主| 发表于 2018-9-7 23:53:21 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
本帖最后由 运输区监察员 于 2018-9-8 00:29 编辑

何为诽谤,你懂不,无中生有是为诽谤

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 楼主| 发表于 2018-9-7 23:54:02 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
如果,正规途径能解决,谁没事,天天网上发

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 楼主| 发表于 2018-9-7 23:57:42 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
比他们多几千的那是副科级以上,而不是,这些下井工人

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 楼主| 发表于 2018-9-8 00:06:12 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
本帖最后由 运输区监察员 于 2018-9-8 00:12 编辑

呵呵

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 楼主| 发表于 2018-9-8 00:27:10 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
gjil45678 发表于 2018-9-7 21:43
我想说的是真的是这样吗?你真的了解情况吗?你工资比别人多几千块的的时候 你怎么不发这些东西 工资低一点 ...

工人和工人有几个谁比谁多几千的,除了队长以上级别,谁能比谁多几千,多个四五百都顶天了,还几千,咋不说几万呢

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 楼主| 发表于 2018-9-8 00:28:38 来自手机发布 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
gjil45678 发表于 2018-9-7 21:47
你要有问题可以到区里了解情况到底是怎么样的  解决不掉  可以向矿纪委反应  而且公分单每天都公示 难道只 ...

诽谤,证据在手也叫诽谤,呵呵
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