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发表于 2017-1-19 10:58:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
本人在淮北矿务局工作,不想干了,工龄也得八九年了,有知道的朋友告诉一下,是辞职好,还是让他们解除的好,求朋友们告诉一二。
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发表于 2017-1-19 11:21:23 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
如果真的不想干了,辞职的合适点
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发表于 2017-1-19 11:32:27 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
让他们解雇你,如果辞职每个月1000多的失业金就没有你的了

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发表于 2017-1-19 12:19:52 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 移动
八九年还是辞职吧,年金和失业金差不多。

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发表于 2017-1-19 12:24:34 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
辞职,年金比失业金多

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 楼主| 发表于 2017-1-19 12:47:47 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
顽皮精灵童装 发表于 2017-1-19 12:24
辞职,年金比失业金多

意思是说辞职能拿年金不能拿失业金是这意思吗

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 楼主| 发表于 2017-1-19 12:49:13 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
请问有谁知道住房公积金怎么办啊!

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发表于 2017-1-19 14:24:41 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
主动辞职。干时间短,开除合算,干时间长,辞职合算。我去年辞退的时候,反复的和社保科我朋友谈了很久。你辞退,你的年金翻一翻,你开除,年金扣你多少给你多少

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发表于 2017-1-19 14:26:06 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
辞职没有失业金,开除有失业金,但是从去年开始失业金就不好拿了,还需要考试,学习什么的。总之,干的时间长,辞退合适,不要想失业金那个巧,因为你还有年金补助在里面呢。

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发表于 2017-1-19 14:29:05 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动数据上网公共出口
还是拿年金翻倍合适,利索的很。要失业金还得考试,学习什么的。另外,你能拿多久的失业金,这不是你决定的,根据工龄来额定的。

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发表于 2017-1-19 16:46:42 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 电信
还是辞职好,最起码一次把钱给你,被开除找个工作还不能交保险

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发表于 2017-1-20 13:30:48 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
海绵宝宝! 发表于 2017-1-19 12:47
意思是说辞职能拿年金不能拿失业金是这意思吗

是的

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发表于 2017-5-12 08:51:45 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 移动
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